perkembangan f-spti dirokan hulu yang sangat pesat membuat nafsu syahwat orang menggelegar untuk merebutnya. namun kami menegaskan bahwa f-spti rohul dibawah kepemimpinan ketua m.sahril topan sangat solid dan di pastikan siap menghadapi dinamika internal maupun eksternal. soliditas seluruh puk f-spti se-rokan hulu dipupuk dari kebersamaan dan pencapaian perjuangan hak anggota secara bersama-sama sejak belasan tahun yang lalu. berpegang teguh terhadap ad/art dan aturan hukum yang mengatur tentang serikat pekerja menjadikan spti rohul diminati kelompok perkerja yang hendak memperjuangkan hak dan pekerjaannya.
berbagai dinamika internal dan eksternal telah dilewati sehingga pc f-spti rohul semakin matang dalam menghadapi berbagai dinamika. termasuk dinamika yang saat ini sedang terjadi terhadap kelompok spti yang mengatas namakan kelompok surya bakti batubara dan kasten arianja. kami menilai ini merupakan riak kecil yang sama sekali tidak ada pengaruhnya terhadap nafas perjuangan f-spti rohul kepemimpinan m. sahril topan,st.,mm. karena ketua pc kami sangat mengetahui aturan organisasi sekaligus aturan hukum yang mengatur tentang serikat pekerja. gerakan yang mereka buat hari ini justru hanya akan membuat seluruh puk spti kami semakin solid. terbukti bahwa mereka sudah berkali-kali mencoba menghasut beberapa puk kami untuk bergabung dengan mereka, jangankan berhasil menghasutnya, justru pengurus puk kami dengan tegas menolak dan menunjukkan soliditasnya terhadap ketua topan dan menyampaikan jika memang mereka hebat, berjumpa saja kita dilapangan. soliditas ini tentu tidak dapat dipupuk sehari dua hari hanya dengan sekedar mendapatkan sk.
kami sangat mengapresiasi pernyataan bupati rohul untuk tetap menjaga kondusifitas rohul yang selama ini sudah beliau jaga. jangan sampai membuat konflik yang dapat menyebabkan keributan yang berujung kepada persoalan hukum. untuk itu kami berharap kepada dinas tenaga kerja rohul dapat menyikapi dinamika serikat pekerja ini dengan bijaksana dan tetap berpatokan kepada aturan hukum yang berlaku.